崗位職責
1、負責公司各類(lèi)安保服務(wù)項目的營(yíng)運管理,包括項目點(diǎn)啟動(dòng)費用預算,布崗排班、隊伍組建、各類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)培訓、落實(shí)各項目點(diǎn)安保隊伍管控與思想穩定工作,保證各項目點(diǎn)日常安保工作的服務(wù)質(zhì)量。
2、負責運營(yíng)部辦公室日常工作,嚴格執行公司各項管理制度及表單表?yè)?,并完善營(yíng)運管理工作紀律及規章制度。
3、執行對項目點(diǎn)定期和不定期、夜間和日常相結合的檢查方式,落實(shí)監督獎懲。
4、負責對接公司人事行政及財務(wù)部門(mén)管理工作,執行各項目點(diǎn)排班考勤、物資裝備統計、報備工作。
5、負責執行客戶(hù)定期互訪(fǎng)制度,對接客戶(hù)需求、意見(jiàn)和建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,確保良好的客戶(hù)溝通渠道,配合市場(chǎng)銷(xiāo)售部客戶(hù)維護工作。?
6、配合市場(chǎng)銷(xiāo)售部開(kāi)發(fā)新客戶(hù)工作,協(xié)助推介公司專(zhuān)業(yè)性和規范性服務(wù)說(shuō)明,以及宣講優(yōu)質(zhì)項目營(yíng)運案例。
7、主持、推動(dòng)營(yíng)運管理流程、制度制定及完善,建立良好的溝通渠道,管理并激勵所屬部門(mén)的工作績(jì)效
8、負責營(yíng)運體系及其服務(wù)標準的建設和完善工作,全面負責營(yíng)運部的各項工作負責營(yíng)運體系及其服務(wù)標準的建設和完善工作
9、做好公司臨時(shí)分派的其它工作,維持良好的溝通,建立良好的團隊
10、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、具備專(zhuān)科以上學(xué)歷,25-40周歲,體貌端正,身體健康;
2、從事市場(chǎng)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力;
3、具有良好的溝通能力和職業(yè)素養,能接受短期出差,具備較強的抗壓能力;
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力,較強的觀(guān)察力和應變能力;
5、熟知國家及地方政策和法律條款,安保行業(yè)相關(guān)政策;
6、能夠熟練試用Word、Excel等辦公軟件。